Latest edition Contact Order by e-mail
Editorial
Events
Civil society
Education
Culture
Women
Environment
Calendar
Cover story
Reportage
Interview
Research
Views
Presentation
Publications
History of the civil society
People
Mobilization of resources
Arhive
Home
NGO Fair
2005
Events
Photo Galleries
Arhiva
Archive
Perspectives
Organizational CV
Register of Civil Organizations in Macedonia
Contact






ONLINE VERSION
PRINT VERSION

  Број 38 Мај 2004  Прашања и одговори

Основни категории на Законот за персонален данок од доход

Што е персонален данок од доход


Актуелниот Законот за персонален данок од доход е донесен во 1993 година (Сл. весник на РМ бр.80/93). Во него се регулираат сите исплати кои се однесуваат на физичките лица во РМ, без разлика дали станува збор за жирална или готовинска исплата, односно се регулира начинот на оданочување на доходот на граѓа­ните.

Општи одредби од законот

Согласно член 6 од наведениот закон, персонален данок на доход не се плаќа на следниве исплатни категории:

-  Награди што ги доделуваат ООН и други меѓународни организации
-  Награди за животни достигнувања во науката, културата и спортот
-  Стипендии и кредити на студенти и ученици кои ги доделуваат орга­ни­те на државната управа или фонда­ции согласно законот
-  Награди за спортисти за постигнати резултати на официјални меѓуна­родни натпревари
-  Стипендии за спортисти
-  Надомест за патни и дневни тро­шо­ци за службени патувања, терен­ски додаток и одвоен живот на вработените лица
-  Надомест на трошоци за превоз до и од работа, надометок за исхрана и регрес за годишен одмор на вра­боте­ните лица
-  Надомест за инвалидност, плата и пензија на инвалидни лица
-  Детски додаток
-  Паричен надомест за време на невра­ботеност
-  Помош во случај на смрт на член на семејството
-  Помош за претрпени штети од еле­мен­тарни непогоди
-  Надомест за здравствено осигу­рување
-  Помош за социјална заштита
-  Надомест за телесно оштетување
-  Надомест на штета по основ на осигу­рување
-  Камати по јавни заеми
-  Камати по штедни влогови, теков­ни сметки и депозити
-  Алиментации и други надоместоци по судски одлуки
-  Отпремнина при заминување во пензија
-  Ендократен надомест во вид на испратнина заради трајно анга­жирање на работници под услови и начин утврдени со закон.

Сите останати исплати кои не се на­ве­дени во споменатиот член се исплати кои подлежат на пресметка и уплата на персонален данок од доход. За секоја исплата која не се наоѓа на овој список (значи, не е ослободена), мора да пресметате и уплатите персонален данок од до­ход. Истите (се мисли на исплатите или остварениот доход) законот ги поделил како:

1.  Лични примања по основ на работен однос (плата)
2.  Приходи од земјоделска дејност
3.  Лични примања од стопанска и професионална дејност
4.  Приходи од имот и имотни права
5.  Други видови приходи.

Даночен обврзник

Даночен обврзник е лицето кое прет­ставу­ва примач на исплатата, но одго­ворно лице за пресметка и уплата на дано­кот е лицето (субјектот) кој го исплатува личното примање. Во прак­са, тоа би било вака: даночен обврзник е лицето на кое му испла­ќате одреден надомест, но одговор­носта за пресметка и уплатата на пресметаниот данок е кај оној што го извршува налогот.

За секоја поединечна исплата еден примерок од аконтативната пресметка обврзно му се дава на примателот на исплатата, а најдоцна до 15 февруари наредната година, обврзно му се дава збирен податок за вкупните пре­сме­тани и платени аконтации за персонален данок од доход.

Даночна основа

Даночна основа претставуваат сите приходи (на секој поединец) оства­рени во земјата и во странство намале­ни за една четвртина од просечната плата остварена во државата.

Даночна стапка

Стапката која се користи при пресметка на персоналниот данок од доход е променлива (прогресивно) и зависи од нивото (основица за пресметка) на исплатата, па така за исплати кои се во висина:

-  до 25,500.00 МКД (нето) или 31,500.00 (бруто) МКД се користи стапката од 15%
-  за сите исплати над 25,500.00 МКД (нето) или 31,500.00 МКД (бруто) се користи стапката од 18%.

    Ова значи дека на сите приходи ќе платите 15 % персонален доход до 25,500 (нето), а за секој износ над тоа стапката на оданаочување е 18%.

Линкови
Граѓански организации и фондации
Медиуми
Институции
Регион и свет
Странски организации и претставништва во РМ
Сервиси
Огласи за обуки
Слободни работни места
Конкурси
























News
Крај на почетокот
Тоа што треба да го изнесам во овој простор, не е вообичаениот став , туку коментар за последниот број на „Граѓански свет” во оваа форма.
Кампањата “Учиме за ЕУ”
Прашањето за уставното име на Македонија го засени интересот за Унијата
Што е Европска Унија? Кои се земјите членки на ЕУ? Која е целта на проширувањето на ЕУ? Кои се симболите и химната на ЕУ? Зошто е создадена Европската Унија? Ова се некои од прашањата кои им се поставуваат на основците и средношколците од 102 училишта во земјава, како дел од кампањата “Учиме за ЕУ”, којашто ја реализираат Секретаријатот за европски прашања во Владата и Министерството за образование и наука.
Реализирана најголемата еколошка акција кај нас
Македонија засади над два милиони садници
Над 2 милиони садници засадени во еден ден е апсолутниот рекорд кој го постигнаа граѓаните на Македонија на 12 март, Денот на дрвото. Во граѓанската акција “Ден на дрвото - засади ја својата иднина” учествува околу 200.000 граѓани, вклучувајќи ги и децата од градинките, учениците, студентите и дипломатите. Граѓанската акција за пошумување на Македонија од самиот почеток ја иницира еден од нашите најпознати уметници, оперскиот пејач Борис Трајанов, а вклучени беа и близу 170 познати имиња од јавниот живот, меѓу кои и Калиопи, Каролина Гочева, Индира Кастратовиќ, Бубо Каров и други.
Катерина Хаџи-Мицева
Кодекси на добро однесување
Кодексот на добро однесување се дефинира[1] како доброволен договор помеѓу неколку организации со заеднички интерес, за одредени принципи или стандарди на однесување, коишто даваат насоки, или пак се обврзувачки за организациите, развиен преку заедничко учество и соработка во донесувањето. Бидејќи кодексот е механизам кој се донесува доброволно и е вид на саморегулирање, начинот на неговото спроведување мора однапред да биде одреден и механизмите треба да бидат вградени во кодексот
Граѓанска организација Англунипе - Тетово
Факултативната настава на ромски јазик - препознатлива активност
Граѓанската организација „Англунипе” од Тетово дејствува во областа на развојот на образованието на ромската популација и на човековите и материјалните ресурси на Ромите во земјава. Се залага за вклучување на Ромите во институциите на системот, за надминување на проблемите на заедницата на локално и на национално ниво. Освен програми за образование, спроведува и програми за развој на економските ресурси и за унапредување на правата на децата Роми и на жената Ромка
Донација
Нов парк од Космофон за штитениците на заводот во Демир Капија
Специјалниот завод за лицата со посебни потреби во Демир Капија доби нов спортско-рекреативен парк, донација од компанијата Космофон. Паркот е изграден во дворот на заводот на површина од 280 метри квадратни. Неговите штитеници ќе можат да се рекреираат на игралишта за ракомет и мал фудбал, во посебниот дел со нишалки, патеки од павер-елементи и фонтана, а целата околина е засадена со зеленило
Проект на Биосфера од Битола
Уреден дворот на Домот за доенчиња и мали деца
Во изминатите седум месеци Центарот за едукација и заштита на животната средина и природата Биосфера од Битола работи на проектот “Со љубов за нашите деца”, чија цел е прибирање средства од локални извори за просторно уредување на дворот на Домот за доенчиња и мали деца во Битола
Еколозите против нанотехнологијата во прехранбената индустрија
Еколошката групација “Пријатели на планетата Земја” (ФОЕ) повика да се воведе мораториум на користењето на нанотехнологијата во прехранбениот синџир, укажувајќи дека недоволно е истражено влијанието врз човековото здравје и природната средина
 

©MCMS - designed by KOMA